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채용·취업 사이트 모음

드가자의 취업 사이트 모음은 채용 플랫폼과 공공 취업 정보를 모은 목록입니다. 업종을 가리지 않는 종합 채용 플랫폼, 공공기관과 공기업 공고를 모으는 정부 서비스, 개발자나 디자이너처럼 직군에 특화된 곳, 그리고 아르바이트와 단기 일자리를 다루는 곳이 있습니다. 찾는 자리에 따라 들어가야 할 사이트가 달라집니다.

공고는 여러 곳에 중복해서 올라옵니다. 같은 회사의 같은 자리가 플랫폼마다 마감일이 다르게 적혀 있는 경우도 흔합니다. 지원 전에 회사 채용 페이지에서 원문을 확인하는 편이 정확합니다.

드가자는 종합 채용 플랫폼과 공공 취업 정보, 직군별 특화 서비스의 주소를 정리합니다. 이력서에 담기는 정보가 많은 분야이므로 공식 주소로 접속하시는 것이 안전합니다.

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채용·취업 최신주소 바로가기

No사이트주소설명접속 순위최종 확인
01 사람인 www.saramin.co.kr 종합 채용. 공고량이 가장 많은 축 #13,131 2026.09.01
02 잡코리아 www.jobkorea.co.kr 종합 채용. 기업 정보와 연봉 자료 제공 #16,156 2026.09.01
03 워크넷 www.work24.go.kr 고용노동부 운영. 국비 훈련과 공공 일자리 #10,049 2026.09.01
04 인크루트 www.incruit.com 종합 채용 #79,188 2026.09.01
05 원티드 www.wanted.co.kr IT·스타트업 중심. 지인 추천 채용 #130,810 2026.09.01
06 리멤버 커리어 career.rememberapp.co.kr 경력직 이직 제안 중심 2026.09.01
07 잡플래닛 www.jobplanet.co.kr 재직자 리뷰와 연봉 정보 #99,858 2026.09.01
08 알바몬 www.albamon.com 아르바이트 구인구직 #56,306 2026.09.01
09 알바천국 www.alba.co.kr 아르바이트 구인구직 #52,619 2026.09.01
10 나라일터 www.gojobs.go.kr 공무원·공공기관 채용 공고 #215,271 2026.09.01

10개 · 드가자에서 접속 확인을 마친 최신주소입니다.

채용 사이트 볼 때 보는 기준

공고 등록일과 마감일을 함께 봅니다

"상시 채용"으로 몇 달째 걸려 있는 공고는 실제로 뽑고 있지 않은 경우가 많습니다. 인재풀만 모으는 목적일 수 있습니다. 등록일이 최근이고 마감일이 명시된 공고부터 지원하는 편이 효율적입니다.

회사 정보를 얼마나 보여주는지 봅니다

사업자 정보, 매출, 인원 규모, 재직자 후기를 함께 제공하는 플랫폼이 판단에 도움이 됩니다. 회사 이름만 적혀 있고 아무 정보가 없는 공고는 따로 검색해 확인하십시오. 법인 등기나 채용 이력을 조회해보면 실체가 드러납니다.

지원 이력이 관리되는지 봅니다

여러 곳에 지원하다 보면 어디에 넣었는지 헷갈립니다. 지원 현황과 열람 여부를 보여주는 플랫폼을 주력으로 정해두면 관리가 쉽습니다. 이력서를 한 곳에 모아두면 수정할 때도 편합니다.

구직할 때 주의할 점

면접 전에 개인정보를 요구하는 곳

통장 사본, 신분증 사진, 가족관계증명서를 채용 확정 전에 요구하는 곳은 피하십시오. 정상적인 채용은 입사가 정해진 뒤에 서류를 받습니다. 특히 통장과 체크카드를 요구하는 경우는 대포통장에 이용될 수 있습니다.

돈을 내라고 하면 취업 사기입니다

교육비, 자격증 발급비, 장비 구입비를 먼저 내라는 요구는 예외 없이 사기입니다. "수수료를 내면 취업을 보장한다"는 제안도 마찬가지입니다. 합법적인 유료 직업소개는 조건이 법으로 정해져 있으니 확인하십시오.

근무 조건은 문서로 남깁니다

면접에서 들은 급여와 근무 시간이 근로계약서와 다른 경우가 있습니다. 계약서를 쓰기 전에 조건을 문자나 메일로 정리해 확인받아 두십시오. 계약서는 반드시 사본을 받아 보관하셔야 합니다.

자주 묻는 질문

상시 채용 공고는 실제로 뽑고 있는 건가요?
몇 달째 걸려 있는 상시 채용 공고는 인재풀만 모으는 목적일 수 있습니다. 등록일이 최근이고 마감일이 명시된 공고부터 지원하시는 편이 효율적입니다.
면접 전에 통장 사본을 요구하는데 정상인가요?
아닙니다. 정상적인 채용은 입사가 정해진 뒤에 서류를 받습니다. 채용 확정 전에 통장 사본이나 체크카드를 요구하는 곳은 대포통장에 이용될 수 있으니 응하지 마십시오.
교육비나 자격증 비용을 먼저 내라고 합니다.
취업 사기입니다. 교육비, 자격증 발급비, 장비 구입비를 먼저 내라는 요구는 예외 없이 문제가 있습니다. 수수료를 내면 취업을 보장한다는 제안도 마찬가지입니다.
면접에서 들은 조건과 계약서가 다릅니다.
계약서를 쓰기 전에 급여와 근무 시간 같은 조건을 문자나 메일로 정리해 확인받아 두십시오. 근로계약서는 반드시 사본을 받아 보관하셔야 나중에 근거가 됩니다.

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